Research press release





今回、Dashun Wangたちの研究グループは、3480人の芸術家、6233人の映画監督、および2万40人の科学者の職歴が記録されたデータセットを集め、それらの人々が生み出した芸術作品、映画、論文の影響を、それぞれ競売価格、インターネット・ムービー・データベース(IMDb)の格付け、出版後の10年間に獲得した被引用数によって近似することで明らかにした。その結果、大多数の芸術家(91%)、映画監督(82%)、および科学者(90%)に1回以上のホットストリークが起こり、影響力の大きな作品や成果が集中的に続々と生み出されたことが判明したが、キャリアにおけるホットストリークの出現時期に規則性は認められなかった。また、ホットストリークの際の個人の生産性に検出可能な変化は見られなかったが、生産量は通常時より著しく増加した。このことは、ホットストリークが起こると、個人の創造力に内因性の変化が生じることを示唆している。

Hot streaks, or periods of repeated successes, can emerge randomly within an individual’s career, are temporally localized and are not associated with any detectable change in productivity, according to a study published online in Nature this week.

The hot streak, loosely defined as ‘winning begets more winnings’, highlights a specific period during which an individual’s performance is substantially higher than typical. Although widely debated in sports, gambling, and financial markets, little is known about whether hot streaks apply to individual careers.

Dashun Wang and colleagues collected datasets recording the career histories of 3,480 individual artists, 6,233 film directors and 20,040 scientists, tracing the impacts of the artworks, films and papers they produced, approximated by auction prices, IMDb ratings and citations garnered after 10 years of publication, respectively. The authors found that the vast majority of artists (91%), film directors (82%) and scientists (90%) had at least one hot streak, with a burst of high-impact works occurring in sequence, and that they could occur randomly within a career. They also found that individuals showed no detectable change in productivity during hot streaks, despite the fact that their outputs in this period were significantly better than typical, which suggests an internal shift in individual creativity when the hot streak occurs.

doi: 10.1038/s41586-018-0315-8

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